Công ty mẹ của Facebook có thể bắt đầu đợt sa thải lớn nhất trong lịch sử

Có vẻ như xu hướng cắt giảm việc làm trong lĩnh vực công nghệ ngày càng lan rộng, sau khi ngành công nghiệp này có mức tăng trưởng đáng kể trong đại dịch Covid-19. Các kế hoạch mới nhất từ Meta, công ty mẹ của Facebook, tuân theo các thông báo gần đây của các công ty công nghệ khác nhằm đóng băng tuyển dụng, hoặc cắt giảm lực lượng lao động của họ khi ngành chống chọi với những khó khăn kinh tế.

Thứ 5 tuần trước, các công ty ở Thung lũng Silicon là Stripe và Lyft đã thông báo về việc sa thải nhân viên quy mô lớn trong khi Amazon cho biết họ sẽ đóng băng việc tuyển dụng tại các văn phòng công ty của mình. Twitter, mới được Elon Musk mua lại, đã đột ngột sa thải khoảng một nửa trong số 7.500 nhân viên của mình vào tuần trước.

Các nền tảng hỗ trợ quảng cáo như Facebook và Alphabet của Google đang bị các nhà quảng cáo cắt giảm ngân sách khi họ phải vật lộn với lạm phát và lãi suất tăng. Meta trong quý 3 đã chứng kiến lợi nhuận của họ giảm xuống còn 4,4 tỷ đô la, giảm 52% so với cùng kỳ năm ngoái. Giá cổ phiếu của Meta ngay lập tức đã bị ảnh hưởng lớn bởi kết quả đáng thất vọng này, giảm 25% trong một ngày.

Ngoài những rắc rối trong kinh doanh vốn được hỗ trợ bởi quảng cáo, các nhà đầu tư còn lo lắng về quyết định của Zuckerberg khi dành nguồn vốn lớn để phát triển metaverse.

Meta có thể bắt đầu thực hiện các đợt sa thải quy mô lớn ngay sau thông báo ngày 9/11, theo một báo cáo từ tờ Wall Street Journal. Báo cáo cho biết việc sa thải dự kiến sẽ ảnh hưởng đến hàng nghìn nhân viên, và động thái này sẽ đánh dấu sự giảm số lượng nhân viên lớn đầu tiên trong lịch sử của Meta. Tính đến ngày 30 tháng 9, Meta có khoảng 87.000 nhân viên trên toàn thế giới trên các nền tảng khác nhau, bao gồm các trang mạng xã hội Facebook và Instagram cũng như nền tảng nhắn tin Whatsapp. Trong thông báo về kết quả kinh doanh quý 3 đáng thất vọng của Meta, CEO Mark Zuckerberg cho biết nhân viên của công ty sẽ không tăng vào cuối năm 2023 và có thể giảm nhẹ.

Một phát ngôn viên của Meta từ chối bình luận thẳng thừng về vấn đề này, mà chỉ chuyển đến cho đài CNBC thông tin về bình luận của Zuckerberg về cuộc họp báo cáo thu nhập mới nhất của công ty vào tháng trước.

"Vào năm 2023, chúng tôi sẽ tập trung đầu tư vào một số lượng nhỏ các lĩnh vực tăng trưởng ưu tiên cao", Zuckerberg cho biết vào thời điểm đó. "Điều đó có nghĩa là một số đội sẽ phát triển có ý nghĩa, nhưng hầu hết các đội khác sẽ không thay đổi hoặc bị thu hẹp trong năm tới". Nhìn chung, chúng tôi dự kiến sẽ kết thúc năm 2023 với quy mô tương đương hoặc thậm chí là một tổ chức nhỏ hơn một chút so với chúng tôi hiện nay".

Vào tháng 6, Giám đốc sản phẩm của Meta, Chris Cox, đã cảnh báo nhân viên về "thời điểm nghiêm trọng", lưu ý rằng nhân viên phải "thực hiện hoàn hảo trong môi trường tăng trưởng chậm hơn". Giám đốc điều hành của Meta, Mark Zuckerberg, cũng bắt đầu gây hoang mang với nhân viên khi nói trong một phiên hỏi đáp nội bộ do Alex Heath của The Verge thu được rằng "có lẽ có một số người ở công ty không nên có mặt ở đây". Zuckerberg sau đó đã thực hiện lệnh đóng băng tuyển dụng vào tháng 9 và cảnh báo rằng công ty có thể giảm quy mô nhân sự trong tương lai gần.

Vào cuối tháng 10, giá cổ phiếu của công ty đã giảm mạnh sau khi báo cáo kết quả kinh doanh yếu kém, mất gần 25% giá trị chỉ trong một ngày. Hiện tại, giá cổ phiếu của Meta chỉ bằng một phần ba so với hồi đầu năm.

Cổ phiếu của Meta đã giảm mạnh 73% trong năm nay, xuống mức thấp nhất kể từ đầu năm 2016 và gã khổng lồ truyền thông xã hội hiện là công ty có hiệu suất cổ phiếu chứng khoán kém nhất trong S&P 500 vào năm 2022.

Kết quả kinh doanh yếu kém đã được báo cáo trên các ứng dụng khác nhau của Meta, bao gồm cả Facebook và Instagram. Các nhà đầu tư dường như lo lắng hơn nữa khi người sáng lập Mark Zuckerberg nói trong một cuộc gọi hội nghị rằng anh ấy sẽ tiếp tục đầu tư nhiều hơn nữa vào metaverse, bất chấp phản ứng tiêu cực đối với những nỗ lực của công ty cho đến nay.

Mặc dù Zuckerberg đã đổi tên công ty thành "Meta" thay vì Facebook nhằm cố gắng tập trung vào metaverse, metaverse vẫn chưa tồn tại ở bất kỳ hình thức ý nghĩa nào và có thể không tồn tại trong nhiều năm.

Ben Barringer, nhà phân tích nghiên cứu vốn chủ sở hữu tại Quilter Cheviot nói với The Independent vào tháng trước rằng: "Kết quả mới nhất của Meta vẽ nên bức tranh về một công ty đầy bất ổn mà tất cả đều không tốt".

"Tất cả điều này diễn ra trong bối cảnh tăng trưởng kinh tế toàn cầu yếu, sự cạnh tranh từ TikTok và BeReal về nhãn cầu và sự cạnh tranh từ Netflix và Disney + đối với các nhà quảng cáo, những lo ngại xung quanh lợi nhuận và ROI (lợi tức đầu tư) của metaverse và mối đe dọa luôn hiện hữu của quy định. Kết quả là triển vọng cho Meta vẫn rất không chắc chắn".